Junior HR Medewerker

HR-ervaring op zak? Zin om méér te doen dan alleen HR-administratie? Dan hebben we bij ALTERNATE misschien wel de job waar je naar op zoek bent. ALTERNATE is een groeiende IT-organisatie met een duidelijke ambitie. We combineren het beste van twee werelden: de professionaliteit van een ambitieuze onderneming en de warme, familiale sfeer waarin collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen vooruitgaan. We zijn een beetje een vreemde combinatie: technologie en mensen. 😉 We verkopen computers, maar uiteindelijk draait alles om de mensen die hier werken.

Daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan ons HR-verhaal. Je hebt ongeveer drie jaar ervaring in HR en kent ondertussen de basics. Nu ben je klaar voor de volgende stap. Niet noodzakelijk meteen als HR Business Partner, maar wel met de ambitie om daar naartoe te groeien.
En daar zit precies de opportuniteit. Ons HR-verhaal ligt nog niet volledig vast. Jij krijgt de kans om het mee te schrijven.

Wat ga jij allemaal doen?
Als Junior HR-medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je krijgt een gevarieerd takenpakket en werkt mee aan zowel de dagelijkse HR-werking als aan projecten die ALTERNATE klaarstomen voor de toekomst.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van de dagelijkse HR- en payrolladministratie en personeelsprocessen;

• Opvolgen van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;

• Mee organiseren en begeleiden van onboarding;

• Ondersteunen van functionerings- en evaluatiegesprekken;

• Beantwoorden van HR-vragen van collega's en leidinggevenden;

• Meewerken aan opleidingen, ontwikkeling en groeitrajecten;

• Verder uitbouwen van onze HR-processen, procedures en tools;

• Ondersteunen van HR-projecten rond onder andere competenties, employer branding en medewerkersontwikkeling;

• Verzamelen en analyseren van HR-data om betere beslissingen te kunnen nemen;

• En vooral: meedenken over hoe we ALTERNATE als werkgever elke dag een beetje beter kunnen maken.

Je krijgt daarbij de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen. We verwachten niet dat je alles al kent. We zoeken vooral iemand die wil leren, initiatief neemt en vooruit wil.
Op termijn willen we je laten doorgroeien naar een volwaardige HR Business Partner, waarbij je mee het aanspreekpunt wordt voor onze medewerkers en leidinggevenden en een actieve rol speelt in onze HR-strategie.

Ons aanbod
Bij ALTERNATE kom je terecht in een omgeving waar je geen nummer bent.
We blijven groeien, maar hebben nog altijd de sfeer van een familiebedrijf. We kennen elkaar, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat mensen zich goed voelen op het werk.
Daarnaast bieden we je:

• Marktconform salaris, vakantiegeld en 13e maand

• Maaltijdcheques & DKV-hospitalisatieverzekering

• Korting op meer dan 10.000 producten

• Een afwisselende HR-functie met veel ruimte voor initiatief;

• De kans om het HR-beleid van ALTERNATE mee vorm te geven;

• Een duidelijk groeipad richting HR Business Partner;

• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen;

• Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen;

• Korte communicatielijnen en een no-nonsense aanpak;

• Een omgeving waar ideeën niet in een schuif verdwijnen, maar waar je er ook echt iets mee kunt doen;

• En natuurlijk een stevige dosis technologie en ondernemerschap.

• Ongeveer 3 jaar ervaring heeft binnen HR;

• Een opleiding in HR, personeelswerk of een vergelijkbare richting heeft;

• Graag dicht bij de mensen staat en makkelijk contact maakt;

• Praktisch ingesteld is en graag dingen gedaan krijgt;

• Zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt;

• Discreet en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie;

• Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;

• Graag structuur brengt in processen en administratie;

• Initiatief durft nemen en niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren;

• Nieuwsgierig is en graag bijleert;

• En vooral: goesting heeft om mee te groeien met ALTERNATE.

Ervaring is belangrijk, maar voor ons is de juiste ingesteldheid minstens even belangrijk.